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BEOBACHTEN
Von vorherrschenden Mustern und Definition der Ausgangslage
ERKENNEN
Von möglichen Handlungsoptionen
HANDELN
Lösungsorientierte Bewegung und zielgerichtete Aktionen
ARBEITSWEISE
Der Kranich gilt in der Mythologie als Symbol des Glücks und der Achtsamkeit. Sein Tun zeichnet sich durch beharrliches, sorgfältiges und kluges Handeln aus – Eigenschaften die auch meine Arbeitsweise charakterisieren.
Die drei Kraniche stehen symbolisch für den Dreischritt meines Vorgehens im Coaching und in der Beratung. Dabei orientiert sich meine Arbeitsweise an den Erfordernissen von Nachhaltigkeit, vernetztem Denken und Fühlen. Jeder Kunde ist für mich einzigartig und ich gestalte den entstehenden Prozess mit Wertschätzung, auf Augenhöhe und praktischem Know-How.
In der Zusammenarbeit mit meinen Kunden hat Qualität höchste Priorität – daher ist es für mich selbstverständlich in einem Netzwerk mit ausgewählten nationalen und internationalen Experten zu arbeiten und den kollegialen Austausch zu nutzen.
In den letzten Jahren habe ich vertrauensvoll und verantwortungsbewusst mit unterschiedlichen Auftraggebern zusammengearbeitet: mit Kunden aus der Automobil-, Luftfahrt- und Medienbranche; mit Stiftungen, Start-up-Firmen, Krankenhäusern, Non-Profit-Unternehmen und mit staatlichen und privaten Schulen. Ich freue mich darauf, auch Sie kennenzulernen.
WAS BEDEUTET SYSTEMISCHE BERATUNG?
Bei der systemischen Beratung geht es in erster Linie um das Stärken der Ressourcen und Kompetenzen des Einzelnen. Der Fokus liegt auf dem Erkennen des eigenen Potentials zur individuellen Entwicklung der Lösung. Dabei liegt die Aufmerksamkeit nicht nur auf der zu beratenden Person, Gruppe oder Organisation, sondern es werden auch die relevanten Umwelten, die von Einfluss sind, in die Lösung miteinbezogen. Bedeutsam dabei ist den Unterschied zu definieren, der den Unterschied ausmacht.
”Wenn jemand vertrauensvoll in der Richtung seiner Träume vorwärts schreitet und danach strebt, das Leben, das er sich einbildete, zu leben, so wird er Erfolge haben, von denen er sich in gewöhnlichen Stunden nichts träumen ließ.“
Henry David ThoreauEXPERTIN FÜR
COACHING, SUPERVISION UND BERATUNG FÜR:
- Einzelpersonen
z.B. berufliche Karriereplanung; Training on the Job; Gestaltung eigener Veränderungs- und Entwicklungsprozesse - Teams
Teamentwicklung, Klausurtagungen, Kreativworkshops - Organisationen
Change Management; Prozess- und Strategieentwicklung, insbesondere in den Themenfeldern digitales Wissensmanagement/systemische Führung
SEMINARE & AUSBILDUNG
- Führungskräfteentwicklung
z.B. „Führen aus der Zukunft – Theory U” - Reflexion der eigenen Kommunikation und deren Auswirkungen; Konflikt- und Verhandlungsmanagement; Präsenz- und Persönlichkeitstraining
- jährliche Ausbildung zum/zur systemischen lösungsorientierten Prozessberater/in zertifiziert durch die Universität Hamburg
MODERATION
- Moderation von Podiumsdiskussionen
z.B. „Digitalisierung der Arbeitswelt –Herausforderungen für die berufliche Bildung“; „Die richtigen Mitarbeiter finden, aber wie?“ - Großgruppenmoderation
z.B. Zukunftswerkstatt; open space
Aktuelle Termine und Seminare finden Sie in meiner Broschüre zum Thema „Ausbildung zum/zur lösungsorientierten systemischen Prozessberater/in“, auf meiner Facebookseite: Kranich Prozessberatung oder kontaktieren Sie mich gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.
EINDRÜCKE
VITA
ROMY KRANICH-STEIN
Nach dem Abitur in Nicaragua und einer kaufmännischen Ausbildung in Deutschland folgten der Bachelor in Sozialökonomie und der Master Human Ressource Management an der Universität in Hamburg.
Vor, während und nach dem Studium war ich angestellt bei einer nationalen Bildungsgesellschaft, zuletzt in einer leitenden Tätigkeit im Geschäftsbereich Outplacement.
Seit 2011 bin ich selbstständig und Inhaberin von Kranich Prozessberatung.
Neben meiner beruflichen Tätigkeit unterstütze ich den Verein „Anderes Sehen e.V.“ (www.anderes-sehen.de) und engagiere mich ehrenamtlich beim Verein Vincentino Berlin, welcher unter der Schirmherrschaft von Sandra Maischberger vielfältige und kulturelle Bildungsprojekte an Berliner Schulen unterstützt und fördert (www.vincentino.de).
- 2011 - HEUTE
INHABERIN KRANICH PROZESSBERATUNG
- 2011 - HEUTE
DOZENTIN FÜR KOMMUNIKATION UND PERSONALWIRTSCHAFT
für angehende Betriebswirte in Hamburg und Berlin
- 2015 - HEUTE
GEFÖRDERTE PROZESSBERATERIN
beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales
- 2015
AUSBILDUNG ZUR SYSTEMISCHEN ORGANISATIONSBERATERIN
bei Simon, Weber & Friends
- 2015
TEILNAHME AM „PRESENCING FOUNDATION PROGRAM“
mit Otto Scharmer (MIT Boston, Theory U – Von der Zukunft her Führen)
- 2013 - 2016
AUSBILDUNG ZUR SYSTEMISCHEN BERATERIN FÜR PERSÖNLICHKEIT UND KOMMUNIKATION
in der Transaktionsanalyse beim Institut „Biata“ für angewandte Transaktionsanalyse in Berlin
- 2012 - 2013
INTERKULTURELLER BUSINESS COACH
an der Freien Universität Berlin
- 2011 - 2012
AUSBILDUNG ZUM SYSTEMISCHEN BUSINESS-COACH
an der Freien Universität Berlin
- 2005 - 2010
STUDIUM AN DER UNIVERSITÄT HAMBURG
Bachelor in Sozialökonomie und Master Human Resource Management
WEITERE ZAHLREICHE WEITERBILDUNGEN
Es wurden weitere Weiterbildungen im Bereich: Kommunikation (z.B. bei Schulz von Thun), im systemischen Denken und agilen Projektmethoden absolviert.
KONTAKT
BITTE KONTAKTIEREN SIE MICH UNTER
ADRESSE
Christinenstraße 27,
10119 Berlin
FON, MOBIL & FAX
FON: 030 - 76 23 78 81
MOBIL: 0172 66 77 071
FAX: 03212 66 77 071
FÖRDERMÖGLICHKEITEN
Für meine Coachings, Beratungen oder Seminare kann folgende Fördermöglichkeit beantragt werden: das bundesweite Programm unternehmensWert: Mensch unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bis zu einer Mitarbeitergröße von 250 Mitarbeitern. Dabei übernimmt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen Zuschuss der Beratungskosten in Höhe von 50 – 80 Prozent. Antragstellung erfolgt in Zusammenarbeit mit Kranich Prozessberatung.
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Romy Kranich-Stein
FON: 030 - 76 23 78 81
MOBIL: 0172 66 77 071
E-MAIL: info@kranichprozess.de